Профсоюзная организация
Адрес: 211970 г. Браслав, ул. Советская, 138
Телефон: +375 2153 64824
Первичная профсоюзная организация Браславской ЦРБ действует в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации.
Целью первичной профсоюзной организации является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
Деятельность первичной профсоюзной организации Браславской ЦРБ направлена на выполнение решений VI Всебелорусского народного собрания, VIII съезда федерации профсоюзов Беларуси, VII съезда Белорусского профсоюза работников здравоохранения, пленумов и президиумов республиканского и областного комитета профсоюзов, которые определили курс развития социального партнерства и укрепление единства профсоюзного движения.
Условия и порядок приема работников в члены профсоюза, учет членов профсоюза, сохранение и прекращение членства в профсоюзе работников, права, обязанности, виды поощрения членов профсоюза, меры воздействия к членам профсоюза, структура, формирование выборных органов, финансовая деятельность первичной профсоюзной организации определяются Уставом профсоюза.
Структура первичной профсоюзной организации Браславской ЦРБ включает в себя 24 профгруппы и насчитывает 556 членов профсоюза.
Состав профсоюзного комитета:
Председатель профсоюзного комитета
Редько Оксана Чеславовна
Казначей ПК
Ермалёнок Ольга Антоновна
Cекретарь ПК
Бабуль Галина Светославовна
Председатель комиссии по заработной плате и занятости
Далецкая Елена Диславовна
Член комиссии по охране труда
Крюкова Екатерина Дмитриевна
Председатель комиссии по работе с молодёжью
Рикун Татьяна Геннадьевна
Председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде
Лавренкова Елена Станиславовна
Председатель комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Черник Виктор Александрович
Председатель комиссии по охране труда
Стельмачёнок Надежда Петровна
В составе профкома осуществляют свою работу 6 комиссий:
- По организационной работе;
- По работе с молодёжью;
- По культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе;
- По охране труда;
- По общественному контролю за соблюдением законодательства о труде;
- По заработной плате и занятости.
Регулирование трудовых и связанных с ними отношений осуществляется через коллективный договор, целью которого является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, продуктивной занятости работников, уровня их оплаты труда, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни, безопасных условий труда, эффективной работы организации.
Коллективный договор в Браславской ЦРБ заключён в апреле 2023 года, сроком действия на три года (2023-2025 гг.). Все пункты его чётко выполняются. Заработная плата выплачивается двукратно в установленные сроки. Отпускные выплаты осуществляются не позднее чем за 2 дня до начала трудового отпуска. Выплачиваются все доплаты и надбавки, установленные законодательством за специфичность и характер труда. Графики работ и трудовых отпусков согласовываются с профкомом.
Важное место уделяется охране труда. В каждом структурном подразделении выбран общественный инспектор по ОТ, с помощью которого осуществляется общественный контроль.
В работе с молодёжью для лучшей адаптации и оказания профессиональной поддержки внедрено наставничество.
Материальная помощь выдается на основании заявлений от членов профсоюза, в определённых случаях от профгруппоргов и в соответствии с постановлениями профкома.
электронные обращения граждан
