Профсоюзная организация
Адрес: 211970 г. Браслав, ул. Советская, 138
Телефон: +375 2153 64824
Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «Браславская центральная районная больница» действует в соответствии с законодательством Республики Беларусь,Уставом профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации.
Целью первичной профсоюзной организации является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
Деятельность первичной профсоюзной организации УЗ «Браславская ЦРБ» направленана выполнение решений V Всебелорусского народного собрания, VII съезда федерации профсоюзов Белоруссии, VI съезда белорусского профсоюза работников здравоохранения, пленумов и президиумов республиканского и областного комитета профсоюзов, которые определили курс развития социального партнерства и укрепление единства профсоюзного движения.
Условия и порядок приема работников в члены профсоюза, учета членов профсоюза, сохранения и прекращения членства в профсоюзе работников, права, обязанности, виды поощрения членов профсоюза, меры воздействия к членам профсоюза, структура, формирования выборных органов, финансовой деятельности первичной профсоюзной организации определяются Уставом профсоюза.
Структура первичной профсоюзной организации УЗ «Браславская ЦРБ» включает в себя 24 профгруппы и насчитывает 570 членов профсоюза.
Состав профсоюзного комитета:
Казначей ПК
Самуль Анжела Антоновна
Председатель комиссии по заработной плате и занятости
Леонченко Светлана Ивановна
Член комиссии по охране труда
Янчевский Андрей Олегович
Председатель комиссии по работе с молодёжью
Рикун Татьяна Геннадьевна
Председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде
Гайдамович Ирина Казимировна
Председатель комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Черник Виктор Александрович
В профкоме созданы 6 комиссий:
- По организационной работе.
- По работе с молодёжью.
- По культурно-массовой и спортивно-оздоровительной.
- По охране труда.
- По общественному контролю за соблюдением законодательства о труде.
- По заработной плате и занятости.
Регулирование трудовых и связанных с ними отношений осуществляется через коллективный договор, целью которого является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, продуктивной занятости работников, уровня их оплаты труда, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни, безопасных условий труда, эффективной работы организации.
Коллективный договор в УЗ «Браславская ЦРБ» заключён в январе 2017 года, сроком действия на три года (2017-2019гг) и зарегистрирован в Браславском районном исполнительном комитете. Все пункты его чётко выполняются. Заработная плата выплачивается двукратно в установленные сроки. Отпускные выплаты осуществляются не позднее чем за 2 дня до начала трудового отпуска. Выплачиваются все доплаты и надбавки, установленные законодательством за специфичность и характер труда. Графики работ и трудовых отпусков согласовываются с профкомом.
Важное место уделено охране труда. В каждом структурном подразделении есть общественный инспектор по ОТ, с помощью которого осуществляется система общественного контроля.
В работе с молодёжью для лучшей адаптации и оказания профессиональной поддержки внедрено наставничество.
Материальная помощь выдается на основании заявлений от членов профсоюза, в определённых случаях от профгруппоргов и в соответствии с постановлениями профкома.
электронные обращения граждан
